Avez-vous pensé à l’inclusion des personnes dyslexiques dans votre entreprise ?
Bien que partiellement compensés à l’âge adulte, ces troubles impactent les personnes dyslexiques à vie. Le besoin d’accompagnement au sein de l’entreprise est essentiel pour assurer le bien-être et la performance de ces salariés.
Sachez que les personnes dyslexiques ont des qualités uniques telles que la capacité à trouver des solutions qui sortent du cadre, l’esprit d’équipe, et la persévérance, fortement recherchée en entreprise.
L’offre que nous vous proposons
et accompagnement sur mesure
Notre offre est 100% personnalisable.
Nous nous assurons de répondre à vos besoins et d’aider les membres de vos équipes à mieux comprendre la dyslexie.
Donner aux collaborateurs concernés des explications et exposer notre solution pour les aider dans leurs vie professionnelle et personnelle.
Sensibilisation et pédagogie : Diffusion de vidéos pédagogiques pour sensibiliser les collaborateurs sur la dyslexie et sa réalité dans l’entreprise. Mise à disposition de vidéos de sensibilisation et d’un outil d’évaluation des acquis.
Notre vision de la dyslexie : Sur site ou en webinaire, présentation de la dyslexie, la découverte des chercheurs et notre technologie, les atouts des personnes dyslexiques ainsi qu’une démonstration des effets de la lampe LILI.
Prise en charge des salariés : Pour que les collaborateurs dyslexiques se déclarent auprès de l’entreprise en vue d’une RQTH ou d’une prise en compte de leur dyslexie. Fourniture de la lampe LILI.
